根据《中国企业招聘薪酬报告》显示：2021年第四季度，全国38个核心城市的平均薪酬，首次破万，达到10111元/月，同比狂涨13.3%。
北京、上海的平均月薪稳居第一宝座：分别达到13412元/月和13195元/月。深圳、杭州两座城市紧跟其后，分别以12606元/月、11462元/月的薪酬位列第三、第四。
还有两组数据令人深思：
第一组数据反映“体制热”持续升温，去年49.3%的应届毕业生入职体制内单位。“体制热”的温度攀升到历史最高温，是不是快“开锅”了？从宏观数据看，体制内单位的全国社平工资为7260元，私营单位的社平工资仅为3860元，体制内的工资几乎是体制外的2倍，你还说“体制内”不香吗？
第二组数据反映“学历热”持续升温，博士、硕士、本科生和专科生的月起薪算数平均值，分别为14823元、10113元、5825元和3910元。难怪考研人数也突破420万的历史大关，熙熙攘攘，皆为利来，硕士的起薪几乎是本科生的2倍。你还说“寒窗苦读”没有用吗？“书中自有黄金屋”，古人的智慧已经被“大数据”验证了。你还说“考研读博”没有用吗？
另外一组数据，估计让很多人沉默了。GDP在涨，工资在涨，但可支配收入增速实际上是“明升暗降”的。什么意思呢？工资看上去“大涨”，但是，老百姓可以花的钱反而在“减少”。2021年全年GDP同比上涨了8.1%，全国38个核心城市的平均薪酬同比狂涨13.3%，可是，全国居民人均可支配收入仅为35128元，比上年名义增长9.1%，扣除价格因素，两年实际平均增长仅为5.1%。为什么呢？你自己“脑补”一下吧。
很多工薪族都在嗷嗷叫：我的工资是不是“被平均”了？我的工资是不是“拖后腿”了？其实，广大工薪族的感觉是正确的。对比工资，千万别看“平均值”，因为你被“注水”的概率实在太大了。从人力资源专业上讲，要比工资一定要看“中位值”。
什么是“中位值”呢？把城市里所有人员的收入进行大排队，中位值就是50%分位，即：排在中间的工资。举例说明：2021年北京社平工资13412元，你能开心地说：所有打工人的工资平均过万了吗？错！北京的“中位值”只有6030元。也就是说：北京城里，有50%的人拿不到6030元的月薪，你如果达到了，就证明你已经超过了50%的人。
我们来看看汽车消费市场。中国汽车工业协会的最新数据显示：2021年的国内汽车销量为2627.5万辆，同比增长3.8%。在国内车市重拾正增长的同时，汽车消费市场也呈现出了诸多问题。2021年全国消协组织受理汽车及零部件类投诉4万余件，同比增长近20个百分点。
一是汽车安全问题；二是新能源智能汽车消费纠纷新发问题多，维权存在难点；三是人们的购车理念更加理性、务实和成熟，越来越追求性价比，摒弃“打肿脸充胖子”思想，不会再为“冲动消费”买单了！
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