华子在基础岗位工作了六年,眼见着同事都提拔进步了,只有自己一直在原地踏步。有人私授秘诀:你只懂埋头拉车,不懂人情世故。你从不主动接近领导,更不请客吃饭,领导不了解你、不认可你,你也不表明态度,他怎么可能重用你呢?华子想一想,这话也有道理。
华子推开领导的门,怯怯地问道:领导,哪天有空,我想请您吃饭。领导一愣,面无表情地说:最近,大家都挺忙的,过一阵子再说。华子第一次请客吃饭就被拒绝了,羞红了脸,恨不能找个地缝钻进去。那人批评华子:人家刘备还三顾茅庐呢。请客送礼,人家总要客气一下的,你要多请几次。再说了,你问领导哪天有空,与“你吃了吗”这种客套话有啥区别,显得没有诚意。
第二次,华子找领导签字,借机问道:领导,今晚,我想请您吃饭,不知道您能否赏光?领导微微一笑,说道:你还邀请了谁?华子再次一愣,他不知道领导是否同意参加,根本没有考虑邀请其他人的问题。华子急忙解释:我还没想好。领导面带不悦,翻翻手机看了一眼,说道:哦!我刚想起来,今晚已经有安排了。咱们改天再聚。
华子再次碰了软钉子,又请教那人。那人哭笑不得:你请领导吃饭,就你一个人作陪吗?难道在饭店里,你们两个人大眼瞪小眼吗?领导对你不熟悉,也没有私人关系,两个人吃饭,你不尴尬,他还尴尬呢!请客吃饭,自己家里人还要找陪客呢,何况是下属请领导吃饭呢?你需要找中间人作陪,饭局气氛才会融洽而活跃啊。
第三次,华子趁领导高兴,再次邀请领导吃饭,没等领导主动问他,他主动说道:今晚,我想请领导吃饭,我准备邀请张总、李主任和同事小林、小王作陪,希望您给我一个面子。领导微微一笑,再次婉拒了。华子郁闷至极,诉苦道:万事俱备,为何又被拒?那人苦笑地说:你为什么最后不问一句,您看还应该叫上谁?你请领导吃饭,要问一下,领导还想让你邀请谁,这样做才算到位。
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