华子在基础岗位工作了六年，眼见着同事都提拔进步了，只有自己一直在原地踏步。有人私授秘诀：你只懂埋头拉车，不懂人情世故。你从不主动接近领导，更不请客吃饭，领导不了解你、不认可你，你也不表明态度，他怎么可能重用你呢？华子想一想，这话也有道理。
华子推开领导的门，怯怯地问道：领导，哪天有空，我想请您吃饭。领导一愣，面无表情地说：最近，大家都挺忙的，过一阵子再说。华子第一次请客吃饭就被拒绝了，羞红了脸，恨不能找个地缝钻进去。那人批评华子：人家刘备还三顾茅庐呢。请客送礼，人家总要客气一下的，你要多请几次。再说了，你问领导哪天有空，与“你吃了吗”这种客套话有啥区别，显得没有诚意。
第二次，华子找领导签字，借机问道：领导，今晚，我想请您吃饭，不知道您能否赏光？领导微微一笑，说道：你还邀请了谁？华子再次一愣，他不知道领导是否同意参加，根本没有考虑邀请其他人的问题。华子急忙解释：我还没想好。领导面带不悦，翻翻手机看了一眼，说道：哦！我刚想起来，今晚已经有安排了。咱们改天再聚。
华子再次碰了软钉子，又请教那人。那人哭笑不得：你请领导吃饭，就你一个人作陪吗？难道在饭店里，你们两个人大眼瞪小眼吗？领导对你不熟悉，也没有私人关系，两个人吃饭，你不尴尬，他还尴尬呢！请客吃饭，自己家里人还要找陪客呢，何况是下属请领导吃饭呢？你需要找中间人作陪，饭局气氛才会融洽而活跃啊。
第三次，华子趁领导高兴，再次邀请领导吃饭，没等领导主动问他，他主动说道：今晚，我想请领导吃饭，我准备邀请张总、李主任和同事小林、小王作陪，希望您给我一个面子。领导微微一笑，再次婉拒了。华子郁闷至极，诉苦道：万事俱备，为何又被拒？那人苦笑地说：你为什么最后不问一句，您看还应该叫上谁？你请领导吃饭，要问一下，领导还想让你邀请谁，这样做才算到位。
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