企业数字化应用已进入下半场，科技与组织管理的深度融合成为企业发展不可逆转的趋势。其中，人力资源管理是企业管理的重心之一，而推动人力资源数字化转型已成为科技赋能企业管理的重要一环。 什么是数字化人力资源？一个普遍的定义是以社交、移动、分析、云以及AI技术实现人力资源服务和流程的数字化转型，以构建全新的HR运营模式和员工体验，提升组织能力。 但在实操中，HR的工…